Stabsstelle 0.3 - Gleichstellung
Aufgaben der Leitung
Gleichstellungsbeauftragte
Aufgaben der Organisationseinheit
Förderung und Überwachung des Vollzugs des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (BayGLG) Unterstützung bei
Fachbereich 2.1.4 - Prävention, Beratung und Koordination
Aufgaben der Organisationseinheit
Metasteuerung im Fachbereich im Hinblick auf die Qualität der Beratungsangebote sowie die Quantität der präventiven Angebote im Landkreis München Planung neuer
Amtsblatt_16_2023.pdf
… Bekanntgaben,…
Frankenthaler Straße 2
…cke-erding.de
Pos…
Inklusion
Inklusion
Im Landkreis München leben fast 40.000 Menschen mit einer Behinderung.
Der Landkreis München hat bereits mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im Jahr 2012 sein Bekenntnis zur
Gleichstellung der Geschlechter
Gleichstellung der Geschlechter
Die 1996 vom Landkreis ins Leben gerufene Gleichstellungsstelle befasst sich mit der Chancengleichheit von Frauen und Männern und der Erhöhung der Anteile von Frauen
Fragen & Antworten
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Wir fördern die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern. Wenn Sie sich für die Gleichstellung zwischen Behinderten und Nichtbehinderten interessieren, dann wenden Sie
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Herzlich willkommen auf der Seite der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt!
Die Beratungs- und Informationsangebote richten sich an Bürgerinnen und
Landkreis München: 1.148 Jugendliche beginnen Ausbildung in IHK-Berufen
Noch großes Angebot an unbesetzten Ausbildungsplätzen / Oft fehlt die Ausbildungsreife
