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Einarbeitung

Mit der guten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen wird ein wichtiger Grundstein für die fachliche und persönliche Integration unserer "Neuen" gelebt.

Mit unserem Einarbeitungskonzept geben wir Handlungsempfehlungen an alle am Prozess beteiligten. Im Konzept sind wesentliche Elemente der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschrieben. Von der Vorbereitung des Arbeitsplatzes, über die Begrüßung, der gemeinsamen Planung von Fortbildungen, Zwischengesprächen und einem Patensystem ist alles enthalten, um die gute Integration am neuen Arbeitsplatz zu erleichtern.