Berufsausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Bei der Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) handelt es sich um eine zweijährige duale Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Sie beginnt jeweils am 1. September. Theorie und Praxis wechseln sich ab. Die Qualifikationsprüfung findet im zweiten Ausbildungsjahr Ende Mai/Anfang Juni statt. Die Ausbildung endet mit der Aushändigung des Prüfungszeugnisses und einer Abschlussfeier.

Während Ihrer Ausbildung findet eine intensive Betreuung durch Ihre hauptamtlichen Ausbilder/innen statt.

Im Rahmen der praktischen Ausbildung lernen Sie, die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, ebenso wie den dienstleistungsorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Fachbereichen des Landratsamtes München statt.

Typische Ausbildungsbereiche sind z.B.

  • Kraftfahrzeugzulassung oder Führerscheinstelle
  • soziale Dienstleistungsbereiche für Bürgerinnen und Bürger wie z.B. Jobcenter oder Sozialhilfe
  • Bereiche der Eingriffsverwaltung, insbesondere öffentliche Sicherheit und Ordnung (z.B. Bau- und Umweltrecht, Verbraucherschutz)
  • interne Dienstleistungsbereiche wie Personalrat, Finanz- oder Personalverwaltung.

Insgesamt durchlaufen Sie in zwei Jahren ca. sechs Praktikumsstellen. Vor Ort werden Sie von einer praktischen Ausbilderin bzw. einem praktischen Ausbilder betreut. Parallel besteht ein regelmäßiger Kontakt zu Ihrem hauptamtlichen Ausbilder. So organisiert und betreut er z.B. den wöchentlich stattfindenden Lernnachmittag bzw. Zusatzunterricht, ebenso wie interessante Projekte oder Aktionen. Darüber hinaus ist er Ihr Ansprechpartner bei Fragen und Problemen.

Die theoretische Ausbildung findet in Fachlehrgängen an der Bayerischen Verwaltungsschule im Ortslehrgang in München statt. Der Schwerpunkt liegt hier in der Vermittlung der rechtlichen Grundlagen und der Aufbereitung von rechtlichen Sachverhalten, insbesondere im

  • Staatsrecht
  • Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Sozialrecht, Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Baurecht)
  • Kommunalrecht
  • Recht des öffentlichen Dienstes
  • Privatrecht

Darüber hinaus haben Sie Unterricht im Bereich Wirtschafts- und Finanzlehre und Verwaltungslehre.

Der Anwärtergrundbetrag beträgt in beiden Ausbildungsjahren gleichbleibend 1.309,93 €.

Zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag kann abhängig vom Familienstand ein Familienzuschlag gewährt werden.

Darüber hinaus erstatten wir die Kosten für das MVV-Jahresabo.

Wir bilden bedarfsorientiert aus. Das bedeutet, dass wir bei zufriedenstellenden theoretischen und praktischen Leistungen und bestandener Qualifikationsprüfung grundsätzlich alle Auszubildende zum Verwaltungswirt (m/w/d) bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Probe in übernehmen. Sie erhalten Bezüge in Besoldungsgruppe A 6.

Als Verwaltungswirt (m/w/d) beim Landratsamt München können Sie sehr vielseitige und unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen. Meist liegen die Einsatzbereiche bei sachbearbeitenden Tätigkeiten. Aufgrund Ihrer umfassenden Ausbildung können Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben nach einer Einarbeitungszeit selbständig und eigenverantwortlich bearbeiten.

Personalentwicklung wird beim Landratsamt München groß geschrieben. Daher haben Sie durch die Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen auszubauen und Fachkenntnisse zu vertiefen oder zu erlernen.

Bei sehr guten praktischen Leistungen haben Sie mittelfristig bei Bedarf die Möglichkeit zur Teilnahme an der Ausbildungsqualifizierung oder an der Modularen Qualifizierung für die 3. Qualifikationsebene.

Für die Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) und die damit verbundene Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen folgende Voraussetzungen gegeben sein:

  • mindestens qualifizierender Haupt- bzw. Mittelschulabschluss
  • Erfolgreiche Teilnahme am zentralen schriftlichen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (www.lpa.de) am 05.07.2021. Bitte nehmen Sie Ihre Anmeldung zum Auswahlverfahren, die bis zum 05.05.2021 erfolgen muss, selbstständig vor und geben Sie im Online-Antrag die Ausbildungsrichtung "Ausbildung: Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d) - Arbeitsort: Landkreis München" an.
  • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Zulassungsvoraussetzungen (§ 7 Beamtenstatusgesetz), insbesondere Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
  • sichere Deutschkenntnisse und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägtes Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften
  • Interesse an einer anspruchsvollen, rechtlich geprägten Ausbildung
  • Spaß und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und an der Arbeit im Team
  • Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit in der Kommunalverwaltung, insbesondere Organisationstalent, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Die Ausschreibung für den Ausbildungsbeginn 2022 ist abgeschlossen. Für den Ausbildungsstart 2023 nehmen wir voraussichtlich ab Anfang Februar 2022 wieder Bewerbungen an.

Die Stellenausschreibung und den Link zum Online-Bewerbungsportal finden Sie unter Stellenangebote.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • das letzte Schulzeugnis und das Abschlusszeugnis, falls bereits vorhanden
  • Praktikums- oder Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)

1. Bewerbung

Das Bewerbungsverfahren erfolgt zentral über den Bayerischen Landespersonalausschuss (LPA). Bitte bewerben Sie sich online über die Internetseite des LPA.

Wichtig: Im Online-Antrag muss die Ausbildungsrichtung „Ausbildung: Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d) - Arbeitsort: Landkreis München“ angegeben werden. Ansonsten erhalten wir keine Nachricht über die Anmeldung für eine Einstellung bei uns. Das Einsenden von Bewerbungsunterlagen direkt beim Landkreis München ist zu diesem Zeitpunkt noch nicht erforderlich.

2. Auswahlverfahren beim Landespersonalausschuss

Mit der Bewerbung erfolgt die Anmeldung zu einem zentralen Auswahlverfahren. Für die Einstellung im Jahr 2022 ist der Test am 05.07.2021 geplant. Die schriftliche Auswahlprüfung wird bayernweit an rund 100 Orten durchgeführt. In dem Test werden verschiedene Themengebiete abgefragt, auf welche man sich mit verschiedenen Büchern/Internetseiten vorbereiten kann.

3. Bewertung

Die Bewertung der Aufgabe erfolgt mit Punkten. Die erreichte Gesamtpunktzahl wird in eine Zwanzigstelnote (z.B. 2,00; 2,05; 2,10; 2,15) umgerechnet.

Aus dieser Prüfungsnote und den Schulnoten Deutsch und Mathematik oder Rechnungswesen wird eine Gesamtnote gebildet. Dabei fließen die Deutschnote in einfacher Gewichtung und die Note aus Mathematik/Rechnungswesen in dreifacher Gewichtung ein. Bei der Ermittlung der Gesamtnote hat die Prüfungsnote zweifaches Gewicht, der Schulnotenschnitt einfaches Gewicht.

Die Gesamtnote stellt das von Ihnen erzielte Gesamtergebnis des Auswahlverfahrens dar. Aufgrund der Gesamtnoten aller Bewerberinnen und Bewerber wird eine Rangliste mit Platzziffern gebildet.

4. Aufforderung zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen

Nach Durchführung des Auswahlverfahrens übermittelt uns der Landespersonalausschuss die Daten der Personen, die sich für den Landkreis München beworben haben und am Auswahltest im Juli teilgenommen haben. Jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer erhält von uns aufgrund dieser Meldung ein Schreiben mit der Aufforderung, seine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns per E-Mail innerhalb einer Frist einzureichen.

Im weiteren Verfahren wird grundsätzlich nur berücksichtigt, wer fristgerecht seine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Jahreszeugnisse sowie - falls bereits vorhanden - das Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule) einreicht. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischem Schulabschluss müssen zudem ihre Zeugnisse in deutscher Übersetzung sowie eine Anerkennung des ausländischen Schulabschlusses in Deutschland vorlegen.

5. Vorauswahl

Die im Auswahlverfahren erzielte Gesamtnote samt Platzziffer (s. o. Bewertung) wird dem Landkreis München meist Ende August/Anfang September mitgeteilt.

Die von Ihnen erreichte Platzziffer bestimmt, ob eine Einladung möglich ist, d.h. je besser die Platzziffer, desto höher sind Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Hinweis: Eine Einladung erfolgt jedoch nur, wenn Sie auf unsere schriftliche Aufforderung, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, fristgerecht reagiert haben (s. Nr. 4).

6. Vorstellungsgespräch

Sollten Sie aufgrund der Vorauswahl zum engsten Bewerberkreis gehören, erhalten Sie von uns spätestens eine Woche im Voraus eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Dieses findet vor einer kleinen Vorstellungskommission statt. Diese besteht meist aus der bzw. dem zuständigen hauptamtlichen Ausbilder/in bzw. ihrer bzw. seiner  Vertretung, und häufig aus einem Mitglied des Personalrats oder der Schwerbehindertenvertretung des Landratsamts München.

Das Vorstellungsgespräch ist ein Einzelgespräch und dauert ca. 45 Minuten. Sie erhalten im Anschreiben den Auftrag, eine Präsentation vorzubereiten, im Anschluss folgt ein Interview mit Fragen über den Arbeitgeber, die angestrebte Ausbildung und situativen Fällen, wie Sie Ihnen in der Ausbildung begegnen können. Auch eine schriftliche Aufgabe, z.B. die Lösung eines kleinen rechtlichen Falles oder eine fachliche Präsentation sind denkbar. Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, Fragen an uns zu stellen und Sie bekommen einen Ausblick über das weitere Verfahren.

Falls Sie den Termin nicht wahrnehmen können bzw. haben kein Interesse mehr an einem Ausbildungsplatz bei uns haben, bitten wir Sie unbedingt zeitnah um Information!

7. Entscheidung

Konnten Sie im Gespräch von Ihrer Eignung für die Ausbildung überzeugen, erhalten Sie von uns zeitnah eine positive Rückmeldung. Die endgültige Zusage können wir Ihnen jedoch erst geben, wenn alle Vorstellungsgespräche abgeschlossen sind, das Ergebnis dokumentiert wurde und die Interessensvertretungen, insbesondere der Personalrat, eingebunden wurde. Denn dieser ist bei einer Einstellung mitbestimmungspflichtig.

Anschließend erhalten Sie von uns eine schriftliche Zusage. Wenn Sie sich im engeren Bewerberfeld befinden, andere Kandidatinnen und Kandidaten aber noch besser geeignet waren, merken wir Sie auf der Warteliste vor. Erfahrungsgemäß ziehen immer wieder Kandidatinnen und Kandidaten, denen wir eine Zusage erteilt haben, ihre Bewerbung zurück, so dass vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber häufig nachrücken können.

Konnten Sie Ihre Eignung für die Ausbildung nicht im erforderlichen Maße unter Beweis stellen, erhalten Sie eine Absage.

Frau Hülß
Ansprechpartnerin

Telefon:
089 / 6221-1349
Fax:
089 / 6221 44-1349
Zimmer:
H 2.13a
Bereich:
1.1.2.3

Frau Mösl
Ansprechpartnerin

Telefon:
089 / 6221-1232
Fax:
089 / 6221 44-1232
Zimmer:
H 2.13a
Bereich:
1.1.2.3

Frau Ott
Ansprechpartnerin

Telefon:
089 / 6221-1296
Fax:
089 / 6221 44-1296
Zimmer:
H 2.12
Bereich:
1.1.2.3

Herr Wimmer
Ansprechpartner

Telefon:
089 / 6221-1298
Fax:
089 / 6221 44-1298
Zimmer:
H 2.12
Bereich:
1.1.2.3